Vi leder efter en afdelingsleder til dagholdet i vores parteringsafdeling – måske er det dig? Her får du en central lederrolle tæt på den daglige drift, hvor du både skal skabe overblik, sikre udvikling og være en synlig leder for medarbejderne i en hverdag med højt tempo og mange forskellige opgaver.

Du bliver en del af Operations Aars, som består af mange forskellige faggrupper. Dit nærmeste team består af seks afdelingsledere og en Staff Manager. Sammen arbejder I for at sikre et højt niveau i produktionen – både når det gælder medarbejdertrivsel, udvikling, arbejdsmiljø, kvalitet og optimering. Teamet er energisk, hjælpsomt og præget af humor, ærlighed og en praktisk tilgang til hverdagen.

”Jeg søger en ærlig og oprigtig afdelingsleder, der kan mærke menneskerne omkring sig og samtidig holde retningen i en hverdag, hvor tingene kan ændre sig hurtigt. Kulturen i afdelingen er præget af tempo, godt samarbejde og plads til en frisk bemærkning – men også af ansvarlighed og respekt for hinanden. Den rette leder skal kunne skabe ro, overblik og god energi i teamet”, fortæller Produktionschef Daniel Vraa.

Tag ansvar for afdelingens udvikling

Som afdelingsleder får du en omfattende og driftsnær lederrolle med ansvar for trivsel, udvikling og resultater blandt 80 produktionsmedarbejdere og to driftsassistenter.

Mere konkret får du ansvar for at:

- lede, motivere og udvikle medarbejderne i afdelingen

- planlægge bemanding, uddannelse og kompetenceudvikling, så driften fungerer optimalt

- godkende tidsregistreringer og sikre korrekt opfølgning i hverdagen

- rekruttere nye medarbejdere i samarbejde med vores Staff Manager

- følge op på afdelingens performance inden for arbejdsmiljø, kvalitet, effektivitet og udbytte

- skabe et godt samarbejde med øvrige afdelinger på tværs af produktionen

Et succesfuldt samarbejde
Vi søger en afdelingsleder med godt humør, høj energi og en positiv tilgang til mennesker og opgaver. Du trives i et lederteam, men kan også eksekvere selvstændigt og tage ansvar for dine egne beslutninger.

· Du har erfaring med personaleledelse – gerne fra produktion eller fødevarebranchen.

· Du kommunikerer tydeligt på dansk og engelsk og trives på en multikulturel arbejdsplads.

· Du arbejder struktureret og er vant til at bruge systemer og rapportering i din hverdag.

· Du har en praktisk og fleksibel tilgang til problemløsning.

· Det er en fordel, hvis du kender til certificeringer og standarder som BRC, IFS eller lignende.

Det vigtigste er, at du har lyst til at være tæt på produktionen, skabe følgeskab og bidrage til en hverdag, hvor både mennesker og resultater udvikler sig. Har du en uddannelsesmæssig baggrund inden for produktion eller erfaring fra fødevareindustrien, er det en fordel.

Vi tilbyder en fleksibel og attraktiv arbejdsplads med mangeartede opgaver, et stærkt lederfællesskab og mulighed for at præge udviklingen i afdelingen. Derudover har vi en række medarbejdergoder, som blandt andet omfatter sundhedssikring, kantineordning, frugtordning og padelbaner, der er frit tilgængelige på vores lokationer i Aars og Farre.

Træd ind i en stilling med kød på

Som en del af en stor koncern er Danpo en international arbejdsplads, hvor der er fokus på dyrevelfærd, sundhed og gode produkter. Hvis du vil have et indblik i vores kultur og vores dyrevelfærd, kan du her læse om vores familiegårde.

Lyder det som noget for dig?

Send os din ansøgning snarest muligt. Vi afholder samtaler løbende og besætter stillingen, når vi har fundet den rette kandidat. Hvis du kan se dig selv som en synlig, handlekraftig og nærværende leder på dagholdet, vil vi meget gerne høre fra dig.

Vi ser frem til at høre fra dig.